Приложение 5
к ОП по специальности
40.02.04 Юриспруденция
Частное профессиональное образовательное учреждение

Социально-технологический техникум
УТВЕРЖДАЮ
Директор ЧПОУ
Социально –технологического
техникума
«___22__» __06___ 2024г

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
по производственной практике ПП.02
по ПМ.02 Правоохранительная деятельность
по специальности 40.02.04 Юриспруденция

Верхняя Салда
2024 г.

Фонд оценочных средств для производственной практики по
профессиональному модулю ПМ.02 Правоприменительная деятельность ППССЗ по
специальности 40.02.04 Юриспруденция разработан на основе Федерального государственного
образовательного стандарта и рабочей программы учебной практики
Организация – разработчик: ЧПОУ СТТ
Разработчики: Рыбакова М. А

Рассмотрено и одобрено
на заседании метод совета
Протокол № _5__ от
«_22__» ___05___ 2024 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ЭТАПЫ ИХ
ФОРМИРОВАНИЯ
ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ
АТТЕСТАЦИИ

4
4
7

1. ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
Рабочая программа производственной практики по профилю
специальности
(далее
практика)
является
составной
частью

профессионального модуля ПМ.02 Правоохранительная деятельность
программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с
ФГОС СПО по специальности 40.02.04 Юриспруденция укрупненной
группы специальностей 40.00.00 Юриспруденция направления подготовки
Науки об обществе.
Базой практики является социальный партнер направление деятельности
которого соответствует профилю подготовки обучающихся.
(место проведения практики)

2.ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ЭТАПЫ
ИХ ФОРМИРОВАНИЯ
1.1. Место
практики
в
структуре
рабочих
программ
профессиональных модулей:
Практика проводится в соответствии с рабочей программой
профессионального модуля ПМ.02 концентрированно.
1.2. Прохождение практики направлено на формирование
следующих компетенций:
ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной
деятельности применительно к различным контекстам.
ОК 02. Использовать современные средства поиска, анализа и
интерпретации информации и информационные технологии для
выполнения задач профессиональной деятельности.
ОК
03.
Планировать
и
реализовывать
собственное
профессиональное и личностное развитие, предпринимательскую
деятельность в профессиональной сфере, использовать знания по
правовой и финансовой грамотности в различных жизненных ситуациях.
ОК 04. Эффективно взаимодействовать и работать в коллективе и
команде.
ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на
государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей
социального и культурного контекста.
ОК 06.
Проявлять гражданско-патриотическую позицию,
демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных
общечеловеческих ценностей, в том числе с учетом
гармонизации межнациональных и межрелигиозных отношений, применять
стандарты антикоррупционного поведения.
ОК 07. Содействовать сохранению окружающей среды,
ресурсосбережению, применять знания об изменении климата, принципы
бережливого производства, эффективно действовать в чрезвычайных

ситуация.
ОК 09. Пользоваться профессиональной документацией на
государственном и иностранном языках.
ПК 2.1 Осуществлять контроль соблюдения законодательства РФ
субъектами права.
ПК 2.2 Систематизировать нормативные правовые акты и обобщать
правоприменительную практику по вопросам расследования и
предупреждения преступлений и иных правонарушений.
ПК 2.3 Осуществлять оценку противоправного поведения и
определять подведомственность рассмотрения дел.
С целью овладения указанным видом профессиональной
деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями
обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
­ информирования,
приема и консультирования
граждан
и представителей юридических лиц по
правовым вопросам;
­ приема и регистрации заявлений и документов граждан;
­ формирования и рассмотрения пакета документов для
разрешения спорных вопросов;
­ подготовки проектов решений;
­ выявления и осуществления учета лиц, совершивших
преступления;
уметь:
­ ориентироваться в системе и структуре правоохранительных и
судебных органов;
­ разграничивать
функции
и
компетенцию
различных
правоохранительных органов;
­ анализировать
уголовное
и
уголовнопроцессуальное законодательство, нормативные правовые акты,
регламентирующие деятельность правоохранительных и судебных
органов;
­ пользоваться приемами толкования уголовного закона и
применять нормы уголовного права к конкретным жизненным ситуациям;
признаки
состава
конкретного
преступления
определять
содержащегося в Особенной части Уголовного кодекса;
­ составлять уголовно-процессуальные документы;
­ решать задачи по квалификации преступлений;

знать:
­ действующую систему правоохранительных и судебных органов
­ в Российской Федерации, их структуру и компетенцию;
­ основы правового статуса судей и сотрудников
правоохранительных органов;
­ основные
задачи
и направления
(функции)
деятельности правоохранительных органов;
­ признаки состава преступления;
­ стадии уголовного судопроизводства;
­ правовое положение участников уголовного судопроизводства;
­ формы и порядок производства предварительного расследования;
­ процесс доказывания и его элементы;
­ меры уголовно-процессуального принуждения: понятие,
основания и порядок применения;
­ правила проведения следственных действий;
­ основные этапы производства в суде первой и второй инстанций;
­ особенности производства в суде с участием присяжных
заседателей;
­ производство по рассмотрению и разрешению вопросов,
связанных с исполнением приговора;
­ особенности производства по отдельным категориям уголовных
дел.
2.3 Количество часов на освоение программы практики:
Общий объем времени на проведение практики определяется ФГОС
СПО, учебным планом и рабочей программой профессионального модуля.
Программа рассчитана на прохождение студентами практики в
объеме 144 часа по МДК.02.01, МДК.02.02, МДК.02.03
3.ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ
3.1Оценочные средства:
− дневник;
− выступление с отчетом;
3.2Формы для заполнения отчетной документации по практике,
предоставляемой к оцениванию:
− отчет по практике, включающий текстовые, табличные и
графические материалы, отражающие решение предусмотренных
программой практики задач характеристика руководителя от предприятия;
− дневник практики;

В отчете по практике обязательны разделы:
Раздел 1. Краткие сведения об организации.
Раздел 2. Анализ общей ситуации в отрасли.
Раздел 3. Изучение деятельности предприятия (организации) - базы
практики. Сбор, анализ и компьютерная обработка информации по
выбранной теме.
3.3 Примерные контрольные вопросы для проведения аттестации по
итогам практики:
1. Каковы назначение, цели деятельности, структура учреждения
(предприятие, организация), в которой проходила практика?
2. На основании каких учредительных документов функционирует
данное учреждение (предприятие, организация)?
3. Какими основными нормативно-правовыми актами руководствуется в
своей деятельности данное учреждение (предприятие, организация)?
4. Какие знания, умения и навыки были приобретены или развиты в
результате прохождения практики?
5. Какие задания были выполнены в ходе прохождения практики?
6. Какие документы (проекты документов) были составлены?
Оценка по итогам прохождения практики и защиты отчета
проставляется в ведомость в виде диф зачета.

3.4 Шкала оценки:
− оценка «отлично» выставляется студенту, если он своевременно
в установленные сроки представил оформленные в соответствии с
требованиями отзыв, дневник, отчет о прохождении практики; имеет
положительную характеристику от руководителя предприятия – базы
практики; изложил в отчете в полном объеме вопросы по всем разделам
практики; во время защиты отчета правильно ответил на все вопросы
руководителя практики;
− оценка «хорошо» выставляется студенту, если он своевременно
в установленные сроки представил отзыв, дневник, отчет о прохождении
практики; имеет положительную характеристику от руководителя
предприятия
– базы практики; в отчете в полном объеме осветил вопросы по разделам
практики; но получил незначительные замечания по оформлению
отчетных
документов по практике или во время защиты отчета ответил не на все
вопросы руководителя практики;

− оценка «удовлетворительно» - выставляется студенту, если он
своевременно в установленные сроки представил отзыв, дневник, отчет о
прохождении практики; но получил существенные замечания по
оформлению отчетных документов по практике или в отчете не в полном
объеме осветил вопросы по разделам практики; или во время защиты
отчета ответил не на все вопросы руководителя практики;
− оценка «неудовлетворительно» - выставляется студенту,
отсутствующему на закрепленном рабочем месте базы практики или не
выполнившему программу практики, или получившему отрицательный
отзыв о работе, или ответившему неверно на вопросы руководителя
практики при защите отчета.